集團公司履行社會責任主要內容

1.堅持依法治企。遵守法律法規及行業準則，恪守商業信用，忠實履行合同，誠信經營、依法納稅。加強公司治理，確保公司規范運作，切實維護投資者和債權人權益。尊重和保護知識產權，反對不正當競爭，杜絕商業腐敗行為。

2.提供優質服務。強化精品意識和服務意識，堅持精益求精、持續改進，努力為社會和市場提供優質服務。夯實管理基礎，健全管理制度，落實管理責任，加強現場管控，確保服務優質。

3.創造經濟效益。加強企業管理，優化管理流程，創新經營模式，促進轉型升級，嚴控企業風險，不斷增加企業價值，為股東和社會創造更高回報、積累更多財富。

4.促進員工發展。堅持以人為本，完善用人和薪酬管理制度，建立員工工資正常增長和保障機制，努力增加員工收入。依法與員工簽訂勞動合同，為員工參加基本保險，落實員工生活保障和休假制度。加強員工民主管理，施行農民工“五同管理”，堅持男女平等，杜絕違法用工。

5.加強安全監管。強化安全生產意識，完善安全生產制度，落實安全生產責任制，科學抓安全、管理保安全、科技助安全、群眾促安全、鐵腕治安全。持續開展全員安全教育，全面落實保障措施，維護員工職業安全與健康。

6.推動科技進步。強化科技創新體系，加強知識產權保護，增強自主創新能力，引領帶動行業進步和發展，強化傳統領域技術優勢，培育新的技術優勢，創造擁有自主知識產權的領先科技成果。

7.保護生態環境。貫徹保護環境和節約資源的法律法規，堅持生態保護與企業生產同步規劃、同步實施，大力發展低碳經濟，強化企業在環境治理領域的綜合優勢，建設資源節約型、環境友好型企業。

8.倡行公益事業。持續關注社區發展，積極投身社區建設，熱心參與慈善捐助、扶貧助困等社會公益事業，關心支持教育、文化、衛生等公共福利事業，支持員工志愿服務。社會發生重大自然災害和事故時，積極提供專業援助和必要的資源支持。努力增加就業機會，促進社會和諧穩定。

9.實現合作共贏。建立規范順暢、富有特色的溝通機制，密切關注并積極回應利益相關方的關切，努力滿足利益相關方的合理需求，實現與利益相關方的共同發展、合作共贏。